Çalışanlarınız adına ödediğiniz ve ücret olarak kabul edilen hayat sigortası primleri, primi ödediğiniz ayda elde edilen ücretin %5ini aşmayan ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmayan kısmı, önce Damga Vergisi açısından brütleştirilerek bordroya ilave edilir ve daha sonra da indirim olarak dikkate alınır.

İşveren ve çalışanın birlikte prim ödemesi durumunda vergi avantajı

• Bireysel emeklilik için çalışanınızın aylık brüt ücretinin %10’una,
• Hayat ve sağlık sigortası için çalışanın brüt ücretinin %5’ine, 
  olmak üzere toplamda çalışanın aylık brüt ücretinin %10’una kadar ve yıllık olarak brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak üzere vergi indiriminden faydalanabilirsiniz.

Yıllık Grup Hayat Sigortası ile çalışanlarınızı, karşılaşabilecekleri vefat ve sürekli sakatlık risklerine karşı bir yıl boyunca güvence altına alabilirsiniz.

Çalışanlarınız için sadece vefat teminatı alabileceğiniz gibi vefat teminatına ek olarak

 - Hastalık sonucu sürekli sakatlık 
- Kaza sonucu sürekli sakatlık 
- Kaza sonucu tedavi giderleri 
- İş kaybı nedeniyle gündelik tazminat teminatlarını da sağlayabilirsiniz.

Hayatta karşılaşabilecekleri risklere karşı teminat sunarak, hem çalışanlarınıza hem de çalışanlarınızın ailelerine zor günlerde maddi güvence sağlayabilirsiniz.

Sigorta ettirmiş olduğunuz çalışanlarınıza risklere karşı süresiz teminat sağlayan, diğer bir deyişle sigortalının vefatına kadar devam eden bir hayat sigortasıdır. Sigortalının vefat etmesi durumunda, teminat miktarı, menfaatdarlara ödenir. Süresiz grup hayat sigortasının üst yaş sınır yoktur ve temiantları TL veya Döviz olarak belirleyebilirsiniz.

Sigortalılar, başlangıç tarihinde bir kereye mahsus olmak üzere sağlık beyanı doldurur ve bu beyanlar sigortalının vefatına kadar geçerli sayılır. Sigortanın başladığı günden itibaren sigortalının vefatına kadar yakalanacağı hiçbir hastalık sigortanın devamına engel teşkil etmez.

Ecel ile ölüm teminatının yanısıra, ek olarak sunulabilen teminatlar şunlardır:

• Kaza sonucu ölüm,
• Kaza sonucu kesin ve kalıcı sakatlık,
• Hastalık sonucu kesin ve kalıcı sakatlık,
• Kaza sonucu tedavi,
• Kaza sonucu geçici olarak işten yoksun kalma teminatı (200 gün ile sınırlı olarak her gün için.

Grup Ferdi Kaza Sigortası yaptırdığınız çalışanlarınızın bir yıllık sigorta süresi içinde kaza sonucu vefatı ve maluliyeti halinde, sigorta başlangıç tarihinde belirlemiş olduğu teminat tutarının, vefat halinde lehdarlarına, maluliyet halinde sigortalıya ödenmesini sağlayan bir hayat sigortasıdır. Primler, seçtiğiniz teminat tutarına göre belirlenmektedir. Sigorta süresi bir yıldır ve bu süre içinde vefat veya maluliyetin gerçekleşmemesi halinde sigorta teminatı sona ermektedir. Bir yılın sonunda, dilerseniz, tercih edeceğiniz teminat tutarı dikkate alınarak yeni bir poliçe düzenlenmektedir.