Grup Emeklilik Sigortası

Sizin ve çalışanlarınızın emeklilik günleri için bugünden yatırım yapmanızı sağlayan ÇOK AVANTAJLI bir yatırım aracıdır.

Grup Emeklilik

Bireysel Emeklilik Nedir?

Sizin ve çalışanlarınızın emeklilik günleri için bugünden yatırım yapmanızı sağlayan ÇOK AVANTAJLI bir yatırım aracıdır.

Kaliteli, şirketine bağlı ve motivasyonu yüksek insan kaynağı


Çalışanlarınızı bireysel emeklilik sistemine dahil ederek onların yarınlarını da güvence altına alabilirsiniz. Böylece çalışanlarınızın motivasyonları, kurumunuza bağlılıkları, verimlilikleri ve dolayısıyla kurumunuzun hizmet kalitesi artar. 
Ayrıca sektördeki rakiplerinize kıyasla istediğiniz kalite, verim ve başarıdaki insan kaynağına daha kolay ulaşabilirsiniz.

Kurumlar vergisi matrahından indirim imkanı


Çalışanlarınız adına ödediğiniz katkı payı tutarlarını;

  • Çalışanlarınızın aylık brüt maaşlarının %10’una ve
  • Yıllık olarak, brüt asgari ücretin yıllık tutarına kadar doğrudan gider yazarak kurumlar vergisi matrahından indirebilirsiniz.

Ayrıca, brüt asgari ücretin %30’una kadar olan aylık katkı payı tutarı SGK primi matrahına dahil edilmemektedir.

 Çalışanlarınız; ödedikleri katkı paylarını ödedikleri ayda elde ettikleri ücretin %10unu ve yıllık olarak brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak kaydıyla gelir vergisi matrahından indirebilirler.

Personel maliyetlerinde düşüş ve gelecek güvencesi yaratma


Çalışanlarınızı bireysel emeklilik sistemine dahil ederek emeklilik günlerinde de bugünkü yaşam standartlarını sürdürmelerine yardımcı olabilir, aynı zamanda personel maliyetlerinde düşüş sağlayabilirsiniz.

Örneğin; çalışanlarınızın maaşlarına %10 zam yapmak istiyorsunuz. Bu zammın tamamı veya bir kısmı ile çalışanlarınızın bireysel emeklilik hesaplarına katkıda bulunmanız durumunda çalışan başına maliyetiniz daha düşük olacaktır.




Emeklilikte Ne Olacak?

Dönem sonunda katılımcılar birikimlerini toplu olarak alabilir ya da maaş alma seçeneğini tercih edebilirler.

10 yıl süre ve 56 yaş


 Bireysel emeklilik sistemine giriş yapılan tarihten itibaren en az 10 yıl sistemde bulunma ve 10 yıl süreyle katkı payı ödeme koşuluyla 56 yaşını doldurduktan sonra emekliliğe hak kazanılır.

Sistemden çıkma

 Sistemden istendiği zaman ayrılmak mümkündür. Ancak en avantajlı ayrılma, sistemden emeklilik hakkı kazanılarak ayrılmadır. Bu süreden önce ayrılma durumunda vergi avantajlarında bir azalma meydana gelecektir.

Ayrılma durumuna bağlı yasal kesinti oranları
Durum Muafiyet Gelir vergisi stopajı Net kesinti oranı
Sistemde 10 yıl kalma ve 56 yaşını doldurma %25 %5 %3,75
Sistemden ölüm, maluliyet, tasfiye gibi zorunlu hallerden dolayı ayrılma %25 %5 %3,75
Sistemden 10 yıl süreyle katkı ödeyip 56 yaş koşulunu yerine getirmeden ayrılma Yoktur %10 %10
Sistemden, 10 yıl süreyle katkıa payı ödemeden ve 56 yaş koşulunu yerine getirmeden ayrılma Yoktur %15 %15

Fon işletim gideri ve yönetim gideri kesintileri


 Fon işletim gideri kesintisi, mevzuata göre fon net varlık değeri üzerinden hesaplanmak suretiyle günlük azami %0,01 (yıllık %3,72) oranında alınabilir. 

Anadolu Hayat Emeklilik’in gruplara yönelik sunduğu toplam 13 adet Emeklilik Yatırım Fonu bulunmaktadır. Bunlardan 4 tanesi kesintileri günlük %0,00275 (yıllık %1) olan grup fonları, diğerleri de kesintileri günlük %0,0055 (yıllık %2,03) ve %0,007 (yıllık %2,59) olarak değişen emeklilik yatırım fonlarıdır.

Fon adı Fon işletim gideri kesintisi(yıllık)
AHE Bono Fonu %2,59
AHE Eurobond Fonu-Euro %2,03
AHE Eurobond Fonu-Dolar %2,03
AHE Hisse Fonu %2,59
AHE İstikrar Fonu %2,59
AHE Likit Fon %2,03
AHE Uluslararası Karma Fon %2,03
AHE Dengeli Fon %2,59
AHE Atak Fon %2,59
AHE Grup Bono Fonu(*) %1
AHE Grup Eurobond Fonu (*) %1
AHE Grup Hisse Fonu (*) %1
AHE Grup İstikrar Fonu (*) %1
(*) Grup Fonları grubun özelliğine bağlı olarak grup planlarıyla sunulabilmektedir.

Yönetim gideri kesintisi, ödenen katkı payı üzerinden yapılan kesintidir. Katkı paylarınızın yüzdesi olarak ödenen katkı payı üzerinden, katkı payı tutarına bağlı olarak farklı oranlarda ya da ödeme tutarından bağımsız olarak belirlenen sabit bir oranda yapılır. Grubun yapısına bağlı olarak yönetim gideri kesintisi %0’a kadar düşebilmektedir.





Başka Ne Avantajlar Sağlıyor?

Anadolu Hayat Emeklilik başta sağlık hizmetleri olmak üzere pek çok konuda ek avantajlar sağlamaktadır.

Anlaşmalı sağlık kurumlarında indirim


 Katılımcılar bireysel emeklilik kartlarıyla anlaşmalı sağlık kuruluşları, hastane ve eczanelere gittiklerinde indirimli fiyatlardan yararlanabilirler. Anlaşmalı sağlık kuruluşları ağına anadoluhayat.com.tr adresinden ulaşılabilmektedir.


Ücretsiz acil ambulans ve sağlık danışmanlığı hizmeti


 Son bir yıl içinde en az bir katkı payı ödemiş katılımcılar Anadolu Hayat Emeklilik-S.O.S işbirliği ile acil durumlarda 7 gün/24 saat ücretsiz acil yardım, sağlık danışmanlığı ve kara ambulansı hizmeti alabilirler. Bu hizmetten yararlanmak için yapılması gereken, sözleşmede belirtilen 32 acil durum için S.O.S’in (0212) 444 0 505 numaralı telefonunu aramak.

Ayrıca, acil kapsamına girmeyen durumlarda katılımcı; acil olan/olmayan tüm durumlarda katılımcının birinci derece yakınları için talep edilecek kara ambulansı hizmetinde S.O.S liste fiyatları üzerinden %20 indirim uygulanmaktadır.


Ek teminatlar


 Bireysel emeklilik sisteminde hayat sigortalarında bulunan vefat ve sakatlık teminatları bulunmamaktadır. Ancak, ihtiyaçlarınız paralelinde çalışanlarınıza risk teminatları içeren sigorta ürünleri de size özel avantajlarla sunulabilecektir.


Müşteri temsilcisi


 Kurumunuza özel bir müşteri temsilcisi atanacaktır. Her türlü sorunuzda ve operasyonel işlemlerinizde size özel hizmeti, kurum temsilcinizden 
Anadolu Hayat Emeklilik hizmet kalitesi ayrıcalığı ile alacaksınız.


Kurumsal hizmetler


 Satış öncesinde sunduğumuz kurumsal hizmetlerimiz;
  • Lokasyonlar bazında tanıtım ve bilgilendirme faaliyetlerimiz;
    - Stand ve sunum organizasyonları,
    - Intranet veya e-posta yoluyla kurum çalışanlarının bilgilendirilmesi,
    - Kuruma özel broşür ve afiş hazırlanması.

Satış sonrasında sunduğumuz kurumsal hizmetlerimiz;

  • Kurumunuza sunduğumuz planın temel özellikleri, yatırım alternatifleri, vb. konularda düzenli bilgilendirmeler,
  • Kurumunuza ve çalışanlarınıza yönelik dönemsel raporlamalar,
  • İnternet ve sesli yanıt sistemi aracılığıyla hesaplarınızı sürekli takip edebilme imkanı,
  • Kurum yetkilinize özel ekran tasarlanması.

Diğer Sayfalar

Duyurular

  • Ödemelerinize %10 indirim

    Zorunlu poliçeler hariç, prim ödemelerinizi herhangi bir bankanın kred... Tümü

© 2013 Çiğdem Sigorta. Tüm hakları saklıdır. Bu site TUBİBA tarafından hazırlanmıştır. Giriş.